СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ. ЛЬГОТЫ.

Сейчас, большинство российских компаний ведут жесткую кадровую политику, рассматривая сотрудника как один из ресурсов компании, наравне с оборудованием и деньгами. Для ОАО "ЛЕНПОЛИГРАФМАШ" всегда важны были те, чьими руками творилась российская история машиностроения. Для поддержки, как почетных старейших сотрудников, так и молодых специалистов, разработан полный социальный пакет, включающий различного вида поощрения и материальное стимулирование. Особое внимание уделяется социальной сфере. Есть своя база отдыха в Орехово, куда, по льготной стоимости, приезжают сотрудники отдохнуть, отметить праздники, провести свое свободное время. Дети летом отдыхают в Детском оздоровительном лагере «Космонавт-2». На предприятии есть своя художественная и техническая библиотеки. Для тех, кто любит активный отдых, есть возможность посещать бассейн, тренировочный зал. Молодые сотрудники ОАО "ЛЕНПОЛИГРАФМАШ" часто выезжают на природу, все вместе ездят на экскурсии. Предприятие приобретает для своих сотрудников льготные абонементы, в театры Санкт-Петербурга и в музеи. Мы заботимся о своих сотрудниках, их здоровье, уровне жизни и отдыхе. Каждый обеспечен льготным питанием, проезд на транспорте оплачивается. На предприятии есть свой медицинский пункт, проводится регулярное бесплатное медицинское обследование, медицинская страховка. Предприятие оказывает материальную помощь при вступлении в брак, в связи с рождением ребенка и по другим обстоятельствам.

• Различного вида поощрения, материальное стимулирование.
• Оплата проезда.
• Питание (завтрак, обед).
• Медицинский пункт на территории завода
• Регулярное проведение медосмотра
• Обязательное медицинское страхование
• Оздоровительный лагерь для детей и база отдыха в пос. Заветное.
• База отдыха в пос. Орехово
• Оплачиваемый отпуск
• Оплачиваемый больничный лист
• Льготный (оплачиваемый) час для матерей с детьми до 8 лет и инвалидам 1и 2 групп
• Материальная помощь при вступлении в брак, в связи с рождением ребенка и по другим обстоятельствам.
• Единовременное пособие и дополнительные дни к отпуску работникам, имеющим 3-х и более детей
• Единовременное пособие в связи с юбилейными датами
• Ежемесячная заводская пенсия для работников ОАО, проработавших на заводе более 45 лет.
• Единовременное пособие для пенсионеров, в связи с уходом на пенсию